Als een zeeschip de haven binnenkomt, moet er veel georganiseerd worden. Daar is onze kapiteinskamer voor. Zij gaat over alle serviceaspecten vanaf het aanvragen van de ligplaats tot de in- en uitklaringen voor het schip, het regelen van de beloodsing, de sleepboten, etc. Denk aan de douaneafhandeling, provianderen en bunkeren en de dienstverlening bij het wisselen van de bemanning. De kapiteinskamer is ook actief voor uitgaande lading. Deze bestaat voornamelijk uit staalproducten, bijvoorbeeld grote rollen staal die coils heten. Deze worden vanuit Duisburg naar verschillende Europese bestemmingen vervoerd. Zo gebruiken de Europese autofabrikanten veel staalproducten die door thyssenkrupp geproduceerd zijn.
thyssenkrupp Veerhaven is onderdeel van het thyssenkrupp concern, en is daarmee een belangrijke schakel in een keten van processen wereldwijd. Binnen thyssenkrupp Veerhaven werkt het net zo. Ook hier geldt dat alle medewerkers een belangrijke bijdrage leveren aan ons proces. Dat kan alleen goed gaan als je het samen doet.
Welkom! Frank Tazelaar, CEO
Philip van Wijnen is sinds 1 april 2024 onze vlootmanager. Hij geeft leiding aan de 40 kapiteins en aan de afdeling vloot- en personeelsplanning. Deze afdeling zorgt er in het kort voor dat alle duwboten worden bemand met de juiste medewerkers in de juiste functie. En dat de medewerkers op het juiste moment aan boord komen en weer van boord gaan.
Philip is verantwoordelijk voor alle zaken die gaan over de bemanning. De bemanningsleden kunnen met al hun vragen bij hem terecht. De vlootmanager is de schakel tussen de kantoororganisatie en de vloot. Wederzijds begrip, respect en samenwerking zijn hier de sleutelwoorden.
De Nautische en Technische Dienst staat onder leiding van Hans Pors. Samen met zijn team, Wim Schaap, Reinout Veenhof en Jop van Winsen, wordt er gezorgd voor alle technische zaken met betrekking tot onze schepen.
De afdeling is verantwoordelijk voor de nieuwbouw, het beheer en het onderhoud van de vloot en werkt nauw samen met scheepswerven, motorfabrikanten en overige leveranciers. Ook is de Nautische en Technische Dienst verantwoordelijk voor de technische aansturing van onze machinisten.
De ICT servicedesk van thyssenkrupp Veerhaven is 24 uur per dag, 365 dagen per jaar de steun en toeverlaat voor de collega's op kantoor en op de boten als het om computergebruik en andere digitale toepassingen gaat. Zij ondersteunen van matroos tot directie, van telefonie tot allerlei applicaties. Alles moet op en top werken. Onze IT’ers zijn service- en klantgericht en kunnen flexibel inspelen op alle voorkomende vragen en problemen. Zij houden ook alle ontwikkelingen op ICT gebied voor ons in het oog zodat thyssenkrupp Veerhaven daar snel op kan inspelen.
De HRM-afdeling wordt al vele jaren geleid door senior manager Anneke Zwigtman. Patricia Koevermans, Markus van der Toorn en Linda Rempe helpen haar bij alle personeelsaangelegenheden, zoals instroom (werving en selectie). HRM zorgt ook voor doorstroom, zoals opleiding en ontwikkeling en uitstroom, bijvoorbeeld een pensioenvraagstuk. Daarnaast is de salarisadministratie ook een onderdeel van de HRM afdeling.
Kortom, HRM is bezig met heel veel thema's die bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid belangrijk van de medewerkers. thyssenkrupp Veerhaven wil dat iedere medewerker zuinig is op zichzelf en dat zijn zij ook op hen.
Dat de grondstoffen op tijd worden geladen in de zeehavens en dat de duwboten met vier- of zesbaks konvooien volgens plan onderweg zijn naar de hoogovens van thyssenkrupp in Duisburg. Dat is wat de Rijnvaart doet. Zij verzorgen de totale planning van de lading vanuit de diverse laadhavens naar de loshavens. Het transport moet het hele jaar doorgaan. Optimale afstemming is cruciaal. Ook hier is nauw contact met de duwboten belangrijk. Zij houden letterlijk de vaart erin.
Sinds 1 mei 2024 wordt de afdeling SHEQ (Safety, Health, Environment & Quaility) gerund door Jan Maarten van der Steen. Samen met Lilian Urban en Jeffrey Li-A-Sing zorgt hij ervoor dat de veiligheid van alle medewerkers optimaal georganiseerd is. De afdeling houdt zich bezig met het inventariseren van onveilige (werk)situaties binnen het bedrijf en het beschrijven van bedrijfsprocessen op dat gebied. Niet alleen de manager, maar alle personeelsleden denken graag mee over veiligheid en vinden het belangrijk om volgens hoge kwaliteitsnormen te werken.
Kwaliteit en veiligheid staan hoog in het vaandel bij thyssenkrupp Veerhaven. Daarom worden er regelmatig trainingen georganiseerd en toolboxen samengesteld door de afdeling SHEQ.
De afdeling is ook verantwoordelijk voor de ISO-certificering op het gebied van kwaliteit, milieu, veiligheid en energie.
Finance & Controlling is verantwoordelijk voor de financiële administratie, controlling en rapportages van thyssenkrupp Veerhaven. De afdeling rapporteert op Europees niveau en dat maakt het werk extra interessant.
Ook de afdeling Inkoop hoort bij Finance & Controlling. Via deze afdeling worden alle benodigdheden voor kantoor en de schepen besteld. Van pen tot kogellagers en van dekbedhoes tot koppellieren. En of dat nog niet genoeg is, houdt de manager Finance & Controlling zich ook nog bezig met facilitaire dienstverlening.
